Mês: setembro 2015

Você as vezes tem a sensação que o tempo está passando mais rápido? Que o ano começou, passou e quando se dá conta tá quase terminando e percebe que deixou de fazer muita coisa?

Por que será que invariavelmente temos esta sensação de que o mundo está girando mais rápido?

Uma das explicações está relacionada a variedade de opções de escolhas que temos. As inovações tecnológicas, o consumo frenético de bens e serviços. Isso tudo aliado aos estereótipos que a mídia introduz na sociedade, onde o novo, o velho e o obsoleto se fundem, antes mesmo de serem utilizá-los frugalmente.

Isto é percebido no frenesi ocasionado nos consumidores diante ao lançamento de novas versões de alguns produtos. Filas de espera, senhas, etc.

Qual o futuro de uma geração que valoriza a satisfação imediata na busca de seus anseios e desejos?

Seus esforços concentram-se em objetivos a curto ou a longo prazo?

São firmes em seus objetivos ou se encantam com novas possibilidades e mudam de rota constantemente?

Qual o legado que deixarão?

Não se sabe exatamente se haverá danos ou impactos no futuro, pois estamos falando de comportamentos e as vezes exageramos nos julgamentos, principalmente quando comparamos gerações.

Um ponto importante a se refletir é quando falamos da área do conhecimento. Nunca antes na história da humanidade o conhecimento esteve tão disponível, acessível e barato. E diante disto, emerge uma geração com tendência a pouca especialização, pois trocam de áreas com muita facilidade. São excelentes generalistas, entretanto pouco especialistas.

Entendem de forma macro, mas pouco se atentam aos detalhes. Como será que enfrentam os problemas do cotidiano?

Na tomada de decisão?

Na geração de conflitos?

Em relação ao stress?

Conhecimento bom é aquele que te aproxima do objetivo traçado, ao contrário apenas dispersa e distancia, gerando sensações de vazio e falta de competência.

Vivemos num mundo repleto de possibilidades e de escolhas, entretanto temos que ter inteligência para não sermos levados por marés ou modismos. É necessário entender quais são nossos talentos e o que verdadeiramente nos dá maior prazer quando estamos realizando. Aquilo que não precisa mandar fazer. Faço porque gosto!

Ao contrário do que pensamos, o maior responsável pela mediocridade na vida das pessoas e empresas não é a falta de oportunidades, mas seu excesso. O excesso de oportunidades dissipa nossas energias divide nossos pensamentos em tantos assuntos e em tantas direções distintas que, ao invés de criarmos um foco seguro, para nos fortalecer e servir de guia, nos tornamos vítimas da dúvida, da insegurança e, por consequência, da fraqueza – Jacob Pétry.

O poder do foco

Identifique uma área especifica e se veja realizando e atuando neste objetivo. Quais são as sensações que você irá sentir? Quais as evidencias que isto o tornará mais feliz e realizado?

Se você já sabe, então arregace as mangas e acelere.

Ao final você poderá dizer com satisfação que erros existiram, problemas e obstáculos fizeram parte, e que agora você entende que foram fatores importantes para seu crescimento e evolução. Que teve vontade de desistir, mas foi em frente, caminhou e enfim alcançou.

Bem, o ultimo paragrafo retirei da biografia de pessoas bem sucedidas e acreditem são pessoas tão normais quanto eu e você.

“Foi ótimo o resultado. Me ajudou a enxergar novas possibilidades, alternativas de enfrentar desafios e principalmente visão sistêmica e foco em resultados”

“ Aprendi ferramentas que me fazem evoluir e como fazer as pessoas evoluírem. Acho que todas as pessoas deveriam conhecê-las.”

“A cada encontro uma transformação e tudo que foi explanado contribuiu 100% na minha vida pessoal e profissional, portanto agradeço por cada momento em que estivemos juntos.”

“ O Executive Coaching nos permite refletir sobre coisas que na correria do dia a dia muitas vezes não paramos para pensar… e desenvolver habilidades voltadas para a gestão de pessoas…”

“…o coaching para mim foi uma transformação muito positiva na vida pessoal e profissional, ajudou a desenvolver minhas competências e habilidades…

“Mais resultados, mais disciplina, melhor postura profissional, enfim, houveram melhorias significativas.”

“ Excelente programa. Nos ajuda a gerar foco, medir e melhorar os gaps para atingir os resultados desejados”

“ No Executive Coaching identificamos as virtudes, deficiências e metodologias para melhorar nossos pontos fracos”

“ Conhecer novas ferramentas e poder olhar para dentro de nós mesmos é muito importante para que se possa ter um futuro melhor tanto no aspecto pessoal como profissional”

“O Coaching mudou a minha postura como líder. As pessoas já perceberam a diferença e os meus resultados estão muito superiores”

“O Coaching me ajudou a direcionar minha carreira, hoje tenho claro o meu objetivo de vida e profissional.”